Historique

L'Association Départementale pour l'Insertion des Personnes Handicapées en Ille-et-Vilaine ( ADIPH 35) est une association de droit privé.


L' ADIPH 35 porte le CAP EMPLOI et le SAMETH en Ille et Vilaine depuis son origine.

L'activité SAMETH, d'abord assurée en cotraitance avec l'Union des Entreprises, est désormais portée dans son intégralité depuis 2012 par l'ADIPH 35.

Afin de répondre aux besoins croissants des employeurs, l'ADIPH 35 a créé HANDINOVATION en 2008, qui assure des prestations non couvertes par le CAP EMPLOI ou le SAMETH.

Suite à un appel d'offres, l' ADIPH35 participe à l'action ALTHER en sous-traitance avec l'Union des Entreprises.

Elle a obtenu la certification ISO 9001 en décembre 2012.

Aujourd'hui, l' ADIPH 35 réaffirme son engagement dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et adapte ses actions aux évolutions législatives, institutionnelles et au contexte économique en mutation permanente


Quelques dates :

Juin 1975 : Création des EPSR en France (Équipes de Préparation, de Suite et de Reclassement)
Février 1992
: Création d'ADELIH qui porte l'EPSR
Mai 2000
: l'ADIPH35 succède à ADELIH.
2002 : le label CAP EMPLOI est créé par l'AGEFIPH et s'impose, pour une meilleure lisibilité, à l'ensemble des organismes de placement de personnes handicapées
2007
: le label SAMETH est créé par l'AGEFIPH
Janvier 2008
: l'ADIPH 35 crée son service HANDINOVATION
Février 2014
: les deux réseaux regroupant les CAP EMPLOI (UNITH et OHE PROMETHEE) fusionnent pour former un réseau unique dénommé CHEOPS